
Pump.fun ลดขนาดทีมงานบางส่วนลงเพียงสองเดือนก่อนที่พนักงานจะเริ่มได้รับโทเคน PUMP ตามข้อตกลงเงินช่วยเหลือ พนักงานคนหนึ่งที่ถูกปลดออกเสียสิทธิ์ในการได้รับโทเคนที่มีมูลค่าเจ็ดหลักตามราคาปัจจุบัน แม้ว่าขณะนี้ราคาโทเคนจะลดลงถึง 79% จากจุดสูงสุดในปี 2025 ก็ตาม
การปลดพนักงานรอบแรกเกิดขึ้นเมื่อต้นเดือนเมษายน ซึ่งตามคำบอกเล่าของผู้ร่วมก่อตั้งโนอาห์ ทวิดีย์ สาเหตุมาจากการเติบโตที่รวดเร็วเกินไปของบริษัท พนักงานที่ถูกปลดได้รับเงินเดือนหนึ่งสัปดาห์สำหรับแต่ละเดือนที่ทำงาน แต่หลายคนกำลังจะเริ่มได้รับโทเคนในอีกสองเดือนข้างหน้า
อดีตพนักงานระบุว่ามีการปลดพนักงานรอบที่สองในเดือนกรกฎาคม โดยประเมินว่ามีพนักงานมากกว่า 40 คนที่ออกจากบริษัทไปแล้ว