Coinbase akan memangkas sekitar 700 karyawan, atau 14% dari total tenaga kerjanya, berdasarkan rencana restrukturisasi pada 5 Mei yang menurut perusahaan akan menghabiskan biaya antara $50 juta hingga $60 juta.
Perusahaan menyajikan langkah ini sebagai respons terhadap dua faktor: volatilitas pasar kripto dan pergeseran dalam cara kecerdasan buatan mengubah pekerjaan di dalam Coinbase.
Armstrong mengatakan dalam catatan untuk karyawan bahwa bursa tersebut masih siap untuk pertumbuhan dalam stablecoin, pasar prediksi, tokenisasi, dan produk kripto lainnya, sementara bisnisnya tetap fluktuatif dari kuartal ke kuartal dan membutuhkan basis biaya yang lebih rendah untuk fase selanjutnya.
Coinbase mengatakan kepada SEC bahwa rencana tersebut dirancang untuk mengelola pengeluaran operasional dalam kondisi pasar saat ini dan mengoptimalkan operasional untuk era AI.
Dokumen dan catatan tersebut menjadikan pemutusan hubungan kerja sebagai pergeseran strategi sekaligus pengurangan anggaran. Coinbase mengurangi jumlah karyawan sambil mendorong struktur perusahaan yang lebih ramping, mengembalikan manajer ke tugas kontributor individu, dan menguji tim-tim kecil yang berbasis AI menjelang hasil Q1 pada 7 Mei.
Yang dikatakan Coinbase telah berubah
Penjelasan internal Armstrong memiliki dua bagian. Yang pertama adalah argumen siklus Coinbase yang sudah dikenal: aktivitas perdagangan, harga aset, pendapatan bunga, hadiah staking, dan keterlibatan pengguna dapat bergerak cepat seiring dengan pasar kripto secara umum.
Perusahaan telah melewati musim dingin kripto sebelumnya, dan Armstrong mengatakan Coinbase kini berada dalam kondisi pasar turun serta perlu menyesuaikan struktur biayanya sebelum fase pertumbuhan berikutnya.
Alasan kedua adalah AI. Armstrong mengatakan para insinyur menggunakan AI untuk mengirimkan dalam hitungan hari apa yang sebelumnya membutuhkan waktu berminggu-minggu, sementara tim non-teknis juga mengirimkan kode produksi, dan alur kerja sedang otomatisasi.
Kesimpulannya adalah Coinbase perlu membangun ulang dirinya menjadi "ramping, cepat, dan berbasis AI," sebuah istilah yang mengubah pemutusan hubungan kerja menjadi reset model operasional sekaligus pengurangan anggaran.
Perubahan yang ia jelaskan bersifat spesifik. Coinbase berencana meratakan organisasi hingga tidak lebih dari lima lapisan di bawah CEO dan COO.
Ini akan mengharuskan setiap pemimpin menjadi kontributor individu yang kuat, mengakhiri apa yang digambarkan Armstrong sebagai peran manajemen murni. Perusahaan juga akan mengatur diri berdasarkan pod berbasis AI, termasuk eksperimen dengan tim satu orang di mana tanggung jawab teknik, desain, dan produk bisa disatukan dalam satu peran.
[
Bacaan Terkait
Coinbaseās new Base āsuper app' puts trading, payments, social and AI under one roof
Coinbase bertujuan mengubah dompet kripto menjadi aplikasi super, mengintegrasikan perdagangan, media sosial, dan layanan merchant.
17 Jul 2025 Ā· Liam 'Akiba' Wright
[
Bagi karyawan yang meninggalkan perusahaan, catatan tersebut menyebutkan Coinbase telah menghapus akses sistem dan akan mengirimkan rincian ke akun email pribadi. Karyawan AS akan menerima setidaknya 16 minggu gaji pokok, tambahan dua minggu untuk setiap tahun bekerja, hak saham berikutnya, dan enam bulan cakupan COBRA.
Detail operasional tersebut mengeluarkan cerita dari bahasa strategi. Coinbase berpendapat bahwa AI mengubah seberapa banyak pekerjaan yang bisa dilakukan oleh kelompok yang lebih kecil.
Hasil langsungnya adalah ratusan orang meninggalkan perusahaan sementara perusahaan mendesain ulang pekerjaan berdasarkan orang-orang yang tersisa.
Langkah ini akan terasa tiba-tiba bagi mereka yang terkena dampak. Armstrong mengatakan akses sistem telah dihapus karena Coinbase memiliki kewajiban melindungi informasi pelanggan.
Alasan keamanan membuat mekanisme pemutusan hubungan kerja menjadi bagian dari cerita operasional: kontrol yang sama yang melindungi informasi pelanggan juga membuat tindakan personalia menjadi tiba-tiba bagi karyawan yang keluar.
Bacaan Terkait
Binance confirmed a rogue employee used the company account to pump a personal token 4,600% in minutes
Sebuah tweet Binance memompa token 47 kali lipat, tetapi skandal sebenarnya terjadi tepat 60 detik sebelumnya.
9 Des 2025 Ā· Gino Matos
[
Setelan finansial sudah berubah
Argumen objektif untuk pemotongan dimulai dari pengungkapan finansial Coinbase sendiri. Dalam surat pemegang saham Q4 2025, Coinbase melaporkan bahwa total pendapatan turun 5% dari kuartal sebelumnya menjadi $1,8 miliar.
Pendapatan transaksi turun 6%, pendapatan langganan dan layanan turun 3%, dan total pengeluaran operasional naik 9% menjadi $1,5 miliar.
Angka setahun penuh menunjukkan perusahaan masih berkembang. Coinbase mengatakan pendapatan 2025 tumbuh 9% year-on-year dan menyoroti luasnya produk rekornya, termasuk 12 produk yang menghasilkan lebih dari $100 juta pendapatan tahunan.
Pengeluaran tumbuh lebih cepat. Pengeluaran operasional setahun penuh mencapai $5,7 miliar, naik 35% dari 2024, sementara karyawan penuh waktu naik 31% year-on-year menjadi 4.951.
Kontras itu adalah inti pembacaan objektif. Coinbase mengumumkan pemotongan setelah periode ekspansi, pertumbuhan produk, dan biaya operasional yang lebih tinggi, diikuti oleh metrik Q4 yang lemah secara beruntun dan pandangan Februari yang menunjukkan pendapatan langganan dan layanan Q1 yang lebih rendah.
Hal itu menjadikan pemotongan tenaga kerja sebagai reset biaya terhadap perusahaan yang telah berskala untuk portofolio produk yang lebih luas. Pandangan Februari kemudian memberikan titik tekanan yang lebih langsung: beberapa pendorong langganan dan layanan diperkirakan akan turun dibandingkan kuartal sebelumnya, meskipun Coinbase masih memperkirakan jumlah karyawan terus meningkat.
Untuk Q1 2026, Coinbase memandu pendapatan langganan dan layanan antara $550 juta hingga $630 juta, di bawah $727 juta pada Q4. Perusahaan menyebutkan kapitalisasi pasar USDC yang lebih rendah, suku bunga yang lebih rendah, harga kripto rata-rata yang lebih rendah, dan tingkat imbalan protokol staking yang lebih rendah dibandingkan Q4.
[
Bacaan Terkait
Coinbaseās new credit fund shows why banks are fighting stablecoin yield on the Clarity Act
Strategi CUSHY Coinbase adalah taruhan bahwa stablecoin dapat menargetkan kredit institusional yang tokenisasi.
1 Mei 2026 Ā· Gino Matos
[
Pandangan yang sama menyebutkan teknologi dan pengembangan, ditambah pengeluaran umum dan administrasi, akan relatif datar dari kuartal ke kuartal, dan mengatakan jumlah karyawan diperkirakan tumbuh pada tingkat sedikit lebih tinggi daripada Q4.
Dua bulan kemudian, Coinbase mengumumkan pengurangan 14% tenaga kerjanya. Hasil Q1 belum diumumkan hingga 7 Mei, sehingga urutan ini menimbulkan pertanyaan daripada kesimpulan pasti.
Pertanyaan terbuka adalah apakah perusahaan bergerak menjelang titik tekanan pendapatan yang terlihat, menggunakan AI untuk mengatur ulang matematika pendapatan per karyawan, atau melakukan keduanya sekaligus.
Latar belakang pasar pasca-puncak dan volatil
Laporan tahunan Coinbase mendukung poin lebih luas Armstrong tentang volatilitas. Dalam Formulir 10-K 2025, perusahaan memperingatkan bahwa hasil operasional berfluktuasi dari kuartal ke kuartal karena harga aset kripto, volume perdagangan, keterlibatan pelanggan, aktivitas pengembang, dan kondisi regulasi dapat berubah di luar kendalinya.
Risiko tersebut bersifat struktural bagi Coinbase. Pasar yang sedang naik dapat meningkatkan aktivitas perdagangan, aset di platform, saldo stablecoin, pendapatan staking, dan sentimen.
Pasar yang lemah dapat menggerakkan beberapa variabel tersebut ke arah berlawanan, bahkan ketika perusahaan menambahkan produk.
Gambaran pasar langsung mempersulit penjelasan āpasar turunā yang jelas. Halaman harga Bitcoin CryptoSlate menunjukkan BTC masih 35,32% di bawah level tertinggi sepanjang masa pada 6 Oktober 2025, yaitu $126.198.
Halaman peringkat koin agregat CryptoSlate menunjukkan kapitalisasi pasar kripto sekitar $2,69 triliun, volume 24 jam sekitar $146 miliar, dan dominasi Bitcoin mendekati 60,7% pada snapshot 5 Mei.
Hal ini menunjukkan pasar yang telah pulih dalam beberapa jendela terakhir tetapi masih jauh dari puncak yang membentuk 2025.
Penyajian pasar yang paling akurat adalah pasca-puncak dan volatil. Pembedaan ini mengubah analisis karena pendapatan Coinbase didorong oleh lebih dari sekadar level spot Bitcoin.
Pengajuan perusahaan menunjukkan campuran yang lebih luas dari kapitalisasi pasar, suku bunga, imbalan staking, campuran produk, dan perilaku perdagangan.
AI menambahkan lapisan kedua pada gambaran tersebut. Sebuah makalah kerja Maret 2026 dari Federal Reserve Bank Atlanta menemukan bahwa peningkatan produktivitas AI diperkirakan akan semakin kuat pada 2026, dengan efek terbesar terkonsentrasi pada layanan berkelas tinggi dan keuangan.
Penelitian tersebut juga menemukan sedikit bukti penurunan lapangan kerja secara agregat dalam waktu dekat akibat AI, sementara perusahaan besar lebih mungkin mengantisipasi pengurangan tenaga kerja.
Hal ini mendukung versi terbatas dari argumen Armstrong. AI mungkin mengubah seberapa banyak pekerjaan yang diyakini Coinbase dapat dilakukan oleh tim yang lebih kecil, terutama dalam konteks layanan berkelas tinggi dan keuangan, di mana Fed Atlanta menemukan efek yang lebih besar.
Pengambilan yang lebih lengkap adalah Coinbase menggabungkan panduan biaya siklikal dengan klaim baru tentang produktivitas AI.
Ujian berikutnya adalah pengungkapan
Coinbase telah menggunakan pemutusan hubungan kerja besar sebelumnya ketika siklus kripto berbalik melawan basis biayanya. Laporan tahunan 2025 menyebutkan restrukturisasi Januari 2023 mempengaruhi 21% jumlah karyawan dan menghasilkan biaya $142,6 juta yang terkait dengan kondisi pasar dan prioritas bisnis.
CryptoSlate membahas putaran sebelumnya ketika Coinbase memecat 950 karyawan selama resesi lainnya.
[
Bacaan Terkait
Coinbase lays off 950 employees
CEO Coinbase Brian Armstrong mengatakan pemutusan hubungan kerja akan memberikan efisiensi operasional bagi perusahaan untuk menghadapi pasar bear. Saham Coinbase naik hampir 3% sebelum pasar setelah pengumuman tersebut.
10 Jan 2023 Ā· Andjela Radmilac
](https://cryptoslate.com/coinbase-lays-off-950-employees/)
[
Versi 2026 berbeda karena AI kini menjadi bagian dari alasan resmi dan model operasional. Perusahaan menggandeng argumen bertahan dengan klaim bahwa pekerjaan itu sendiri telah berubah cukup untuk membenarkan lapisan yang lebih sedikit, manajer murni yang lebih sedikit, dan tim yang lebih kecil.
](https://cryptoslate.com/coinbase-lays-off-950-employees/)
Claim tersebut hanya bisa diuji melalui pengungkapan masa depan. Sinyal pertama adalah laporan Q1 Coinbase pada 7 Mei yang akan dinanti-nanti untuk melihat apakah latar belakang pendapatan dan pengeluaran memburuk melebihi pandangan Februari.
Sinyal kedua adalah data pengeluaran Q2 dan seterusnya, di mana biaya restrukturisasi Coinbase sebesar $50 juta hingga $60 juta harus mulai bertransisi menjadi biaya operasional yang lebih rendah jika rencana berhasil.
Sinyal ketiga adalah produktivitas. Jika model pod berbasis AI substansial, Coinbase akhirnya harus bisa menunjukkannya melalui indikator seperti pendapatan per karyawan, ritme rilis produk, efisiensi dukungan pelanggan, atau metrik operasional lainnya.
Sampai saat itu, jawaban mengapa Coinbase memangkas staf memiliki dua lapisan. Secara internal, Armstrong mengatakan volatilitas pasar dan AI memerlukan perusahaan yang lebih ramping.
Secara objektif, Coinbase sedang mengatur ulang biaya setelah pertumbuhan pengeluaran dan jumlah karyawan yang pesat, metrik Q4 yang lemah secara beruntun, dan pandangan Q1 yang sudah tertekan oleh harga kripto yang lebih rendah, suku bunga yang lebih rendah, dan imbalan staking yang lebih rendah. Rilis pendapatan 7 Mei akan menentukan mana dari kedua penjelasan tersebut yang lebih berpengaruh.
Postingan Coinbase memangkas 14% staf karena Armstrong mengaitkan reset biaya dengan AI dan volatilitas pasar pertama kali muncul di CryptoSlate.