Coinbase लगभग 700 कर्मचारियों या अपने कुल कर्मचारियों के 14% को काट देगी, एक मई 5 की पुनर्गठन योजना के तहत, जिसके लिए कंपनी का कहना है कि इसकी लागत 50 मिलियन से 60 मिलियन डॉलर होगी।
कंपनी ने इस कदम को दो बलों के जवाब के रूप में प्रस्तुत किया: क्रिप्टो-बाजार की अस्थिरता और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के तरीके में बदलाव, जो Coinbase के अंदर काम को बदल रहा है।
अर्मस्ट्रांग ने कर्मचारियों के नोट में कहा कि एक्सचेंज अभी भी स्थिर कॉइन, प्रेडिक्शन मार्केट, टोकनाइज़ेशन और अन्य क्रिप्टो उत्पादों में विकास के लिए स्थित है, जबकि व्यवसाय तिमाही से तिमाही अस्थिर रहता है और अगले चरण के लिए कम लागत आधार की जरूरत है।
Coinbase ने SEC को बताया कि यह योजना मौजूदा बाजार की स्थितियों में परिचालन खर्च का प्रबंधन करने और AI युग के लिए परिचालन को ऑप्टिमाइज़ करने के लिए डिज़ाइन की गई है।
फाइलिंग और नोट दोनों छंटनी को एक रणनीति बदलाव और बजट कटौती दोनों के रूप में प्रस्तुत करते हैं। Coinbase कर्मचारियों की संख्या कम कर रहा है जबकि एक समतल कंपनी संरचना को बढ़ावा दे रहा है, मैनेजरों को व्यक्तिगत योगदान कार्य में वापस धकेल रहा है, और 7 मई को Q1 के परिणामों से पहले छोटी AI-नेटिव टीमों का परीक्षण कर रहा है।
Coinbase का कहना है कि क्या बदल गया
अर्मस्ट्रांग की आंतरिक स्पष्टीकरण में दो भाग हैं। पहला वही Coinbase चक्र का तर्क है: ट्रेडिंग गतिविधि, संपत्ति की कीमतें, ब्याज आय, स्टेकिंग रिवॉर्ड और उपयोगकर्ता एंगेजमेंट व्यापक क्रिप्टो बाजार के साथ तेजी से बदल सकते हैं।
कंपनी ने पिछले क्रिप्टो सर्दियों के दौरान प्रबंधन किया है, और अर्मस्ट्रांग ने कहा कि Coinbase अब एक गिरते बाजार में है और अगले विकास चरण से पहले अपनी लागत संरचना को समायोजित करने की जरूरत है।
दूसरा कारण है AI। अर्मस्ट्रांग ने कहा कि इंजीनियर AI का उपयोग करके उन चीजों को कुछ दिनों में भेज रहे हैं जिन्हें पहले टीमों को हफ्तों में लगता था, जबकि गैर-तकनीकी टीमें प्रोडक्शन कोड भेज रही हैं, और वर्कफ़्लो ऑटोमेटेड हो रहे हैं।
उनका निष्कर्ष यह था कि Coinbase को खुद को "लीन, तेज़ और AI-नेटिव" के रूप में फिर से बनाने की जरूरत है, जो छंटनी को बजट कटौती के साथ एक परिचालन मॉडल रीसेट में बदल देता है।
उन्होंने जो बदलाव बताए वे विशिष्ट हैं। Coinbase ने संगठन को CEO और COO से नीचे पांच परतों से अधिक नहीं रखने की योजना बनाई है।
इससे हर नेता को एक मजबूत व्यक्तिगत योगदानकर्ता बनना होगा, जिससे अर्मस्ट्रांग द्वारा वर्णित शुद्ध प्रबंधन भूमिकाओं का अंत होगा। यह AI-नेटिव पॉड के आसपास भी व्यवस्थित होगा, जिसमें एक व्यक्ति की टीम के प्रयोग शामिल हैं जिसमें इंजीनियरिंग, डिज़ाइन और उत्पाद की जिम्मेदारियां एक ही भूमिका में हो सकती हैं।
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17 जुलाई, 2025 · Liam ‘Akiba’ Wright
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कंपनी छोड़ने वाले कर्मचारियों के लिए, नोट में कहा गया कि Coinbase पहले ही सिस्टम एक्सेस हटा चुका है और व्यक्तिगत ईमेल अकाउंट्स पर विवरण भेज देगा। US कर्मचारियों को कम से कम 16 हफ्ते का बेस पे, हर साल काम करने पर दो अतिरिक्त हफ्ते, उनका अगला इक्विटी वेस्ट और छह महीने का COBRA कवरेज मिलेगा।
यह परिचालन विवरण कहानी को रणनीति की भाषा से बाहर निकालता है। Coinbase दावा कर रहा है कि AI यह तय करता है कि छोटे समूह कितना काम कर सकते हैं।
तत्काल परिणाम यह है कि सैकड़ों लोग कंपनी छोड़ रहे हैं जबकि कंपनी बचे हुए लोगों के आसपास काम को फिर से डिज़ाइन कर रही है।
यह कदम प्रभावित लोगों के लिए अचानक लगेगा। अर्मस्ट्रांग ने कहा कि सिस्टम एक्सेस हटा दिया गया है क्योंकि Coinbase की ग्राहक जानकारी की सुरक्षा करने की जिम्मेदारी है।
सुरक्षा के तर्क से छंटनी की तकनीक भी परिचालन कहानी का हिस्सा बन जाती है: ग्राहक जानकारी की सुरक्षा करने वाले वही नियंत्रण छंटनी के लिए कर्मचारियों के लिए अचानक बन जाते हैं।
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9 दिसंबर, 2025 · Gino Matos
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वित्तीय सेटअप पहले से ही बदल रहा था
कटौती के लिए उद्देश्यपूर्ण मामला Coinbase के खुद के वित्तीय खुलासों से शुरू होता है। अपने Q4 2025 शेयरधारक पत्र में, Coinbase ने बताया कि कुल राजस्व पिछली तिमाही की तुलना में 5% गिर गया था और 1.8 बिलियन डॉलर रह गया था।
ट्रांजैक्शन राजस्व 6% गिर गया, सब्सक्रिप्शन और सेवाओं का राजस्व 3% गिर गया, और कुल परिचालन खर्च 9% बढ़कर 1.5 बिलियन डॉलर हो गया।
पूरे साल के आंकड़े दिखाते हैं कि कंपनी अभी भी विस्तार कर रही है। Coinbase ने कहा कि 2025 का राजस्व साल-दर-साल 9% बढ़ा और रिकॉर्ड उत्पाद विस्तार का उल्लेख किया, जिसमें 12 उत्पाद 100 मिलियन डॉलर से अधिक का वार्षिक राजस्व दे रहे हैं।
खर्च तेजी से बढ़े। पूरे साल का परिचालन खर्च 5.7 बिलियन डॉलर रहा, जो 2024 की तुलना में 35% अधिक है, जबकि पूर्णकालिक कर्मचारी साल-दर-साल 31% बढ़कर 4,951 हो गए।
यह विरोधाभास उद्देश्यपूर्ण पढ़ने का मूल बिंदु है। Coinbase ने कटौती की घोषणा विस्तार, उत्पाद विकास और ऊंचे परिचालन खर्च के बाद की, जिसके बाद Q4 के अनुक्रमिक आंकड़े कमजोर हुए और फरवरी के आउटलुक ने Q1 सब्सक्रिप्शन और सेवाओं के राजस्व को कम करने की ओर इशारा किया।
यह कर्मचारियों की कटौती को एक कंपनी के खिलाफ लागत रीसेट के रूप में दिखाता है जो व्यापक उत्पाद सेट के लिए बढ़ रही थी। फरवरी का आउटलुक तब एक अधिक तत्काल दबाव बिंदु प्रदान करता है: कई सब्सक्रिप्शन और सेवाओं के ड्राइवर पिछली तिमाही की तुलना में कम आने की उम्मीद थी, जबकि Coinbase अभी भी कर्मचारियों की संख्या बढ़ती रहने की उम्मीद कर रहा था।
Q1 2026 के लिए, Coinbase ने सब्सक्रिप्शन और सेवाओं के राजस्व के लिए 550 मिलियन से 630 मिलियन डॉलर का निर्देश दिया, जो Q4 के 727 मिलियन डॉलर से कम है। इसने Q4 की तुलना में कम औसत USDC बाजार पूंजीकरण, कम ब्याज दरें, कम औसत क्रिप्टो की कीमतें और कम स्टेकिंग प्रोटोकॉल रिवॉर्ड रेट का हवाला दिया।
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1 मई, 2026 · Gino Matos
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उसी आउटलुक में कहा गया कि प्रौद्योगिकी और विकास, साथ ही सामान्य और प्रशासनिक खर्च, तिमाही दर तिमाही लगभग समान रहेंगे, और कहा गया कि कर्मचारियों की संख्या Q4 की तुलना में थोड़ी अधिक दर से बढ़ने की उम्मीद है।
दो महीने बाद, Coinbase ने कर्मचारियों की संख्या में 14% की कटौती की घोषणा की। Q1 के परिणाम 7 मई तक आने हैं, इसलिए इस क्रम से एक सवाल उठता है न कि कोई निश्चित निष्कर्ष।
खुला सवाल यह है कि कंपनी दृश्यमान राजस्व दबाव बिंदु से पहले आगे बढ़ रही है, AI का उपयोग करके अपने कर्मचारियों के लिए राजस्व प्रति कर्मचारी के गणित को रीसेट कर रही है, या दोनों को एक साथ कर रही है।
बाजार की पृष्ठभूमि शिखर के बाद और अस्थिर है
Coinbase की वार्षिक रिपोर्ट अर्मस्ट्रांग के अस्थिरता के बारे में व्यापक बिंदु का समर्थन करती है। अपने 2025 के Form 10-K में, कंपनी ने चेतावनी दी कि परिचालन परिणाम तिमाही से तिमाही बदलते हैं क्योंकि क्रिप्टो संपत्ति की कीमतें, ट्रेडिंग वॉल्यूम, ग्राहक एंगेजमेंट, डेवलपर गतिविधि और नियामक स्थितियां उसके नियंत्रण से बाहर बदल सकती हैं।
यह जोखिम Coinbase के लिए संरचनात्मक है। एक बढ़ता बाजार ट्रेडिंग गतिविधि, प्लेटफॉर्म पर संपत्तियां, स्थिर कॉइन बैलेंस, स्टेकिंग राजस्व और भावना को बढ़ा सकता है।
एक कमजोर बाजार इन चरों में से कई को विपरीत दिशा में ले जा सकता है, भले ही कंपनी उत्पाद जोड़ रही हो।
लाइव बाजार की तस्वीर स्पष्ट “गिरते बाजार” की व्याख्या को जटिल बनाती है। CryptoSlate के Bitcoin कीमत पेज से पता चलता है कि BTC अभी भी 6 अक्टूबर, 2025 के अपने ऑल-टाइम हाई $126,198 से 35.32% कम है।
CryptoSlate के समग्र कॉइन रैंकिंग पेज से पता चलता है कि क्रिप्टो बाजार पूंजीकरण लगभग $2.69 ट्रिलियन है, लगभग $146 बिलियन का 24-घंटे का वॉल्यूम है, और Bitcoin की प्रभुत्व लगभग 60.7% 5 मई के स्नैपशॉट में है।
यह एक ऐसे बाजार की ओर इशारा करता है जो कई हालिया खिड़कियों में वापस आया है लेकिन 2025 के शिखर से अभी भी काफी दूर है।
सबसे सटीक बाजार फ्रेमिंग शिखर के बाद और अस्थिर है। यह अंतर विश्लेषण को बदल देता है क्योंकि Coinbase का राजस्व Bitcoin के स्पॉट स्तर से अधिक चलता है।
इसकी फाइलिंग बाजार पूंजीकरण, ब्याज दरें, स्टेकिंग रिवॉर्ड, उत्पाद मिश्रण और ट्रेडिंग व्यवहार के व्यापक मिश्रण की ओर इशारा करती है।
AI इस तस्वीर में दूसरी परत जोड़ता है। अटलांटा फेडरल रिजर्व बैंक के मार्च 2026 के वर्किंग पेपर में पाया गया कि AI उत्पादकता लाभ 2026 में मजबूत होने की उम्मीद है, जिसके सबसे बड़े प्रभाव उच्च कौशल सेवाओं और वित्त में केंद्रित हैं।
यह भी पाया गया कि AI से तत्काल समग्र रोजगार में कमी के कम सबूत हैं, जबकि बड़ी कंपनियां अधिक आशा कर रही हैं कि कर्मचारियों की संख्या कम होगी।
यह अर्मस्ट्रांग के तर्क के एक योग्य संस्करण का समर्थन करता है। AI यह तय कर सकता है कि Coinbase कितना काम छोटी टीम संभाल सकती है, खासकर उच्च कौशल सेवाओं और वित्त के संदर्भ में, जहां अटलांटा फेड ने बड़े प्रभाव पाए हैं।
अधिक पूर्ण विचार यह है कि Coinbase एक चक्रीय लागत नाटक को एक नए AI उत्पादकता दावे के साथ जोड़ रहा है।
अगला परीक्षण खुलासा है
Coinbase ने पहले भी बड़ी छंटनी का इस्तेमाल किया है जब क्रिप्टो चक्र उसके लागत आधार के खिलाफ बदल गया था। उसकी 2025 की वार्षिक रिपोर्ट में कहा गया है कि जनवरी 2023 की पुनर्गठन ने कर्मचारियों की 21% संख्या को प्रभावित किया था और बाजार की स्थितियों और व्यवसाय की प्राथमिकता से जुड़े 142.6 मिलियन डॉलर के खर्च का नतीजा था।
CryptoSlate ने उस पिछले दौर को कवर किया क्योंकि Coinbase ने एक और गिरावट के दौरान 950 कर्मचारियों की छंटनी की थी।
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Coinbase lays off 950 employees
Coinbase के CEO ब्रायन अर्मस्ट्रांग ने कहा कि छंटनी से कंपनी को बियर मार्केट से निपटने के लिए परिचालन दक्षता मिलेगी। Coinbase के शेयर प्रीमार्केट में घोषणा के बाद लगभग 3% बढ़े थे।
10 जनवरी, 2023 · Andjela Radmilac
](https://cryptoslate.com/coinbase-lays-off-950-employees/)
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2026 का संस्करण अलग है क्योंकि AI अब आधिकारिक तर्क और परिचालन मॉडल का हिस्सा है। कंपनी एक बचाव के तर्क को एक दावे के साथ जोड़ रही है कि काम खुद इतना बदल गया है कि कम परतें, कम शुद्ध प्रबंधक और छोटी टीमें जायज़ हैं।
](https://cryptoslate.com/coinbase-lays-off-950-employees/)
यह दावा केवल भविष्य के खुलासों के जरिए परखा जा सकता है। पहला संकेत Coinbase की Q1 रिपोर्ट 7 मई को है, जिसे देखा जाएगा कि राजस्व और खर्च की पृष्ठभूमि फरवरी के आउटलुक से बदतर हुई है या नहीं।
दूसरा Q2 और बाद के खर्च के आंकड़े हैं, जहां कंपनी के 50 मिलियन से 60 मिलियन डॉलर के पुनर्गठन चार्ज को कम रन-रेट लागत में बदलना शुरू होना चाहिए अगर योजना काम करती है।
तीसरा संकेत उत्पादकता है। अगर AI-नेटिव पॉड मॉडल ठोस है, तो Coinbase अंततः इसे कर्मचारियों के लिए राजस्व, उत्पाद रिलीज़ की गति, ग्राहक सहायता की दक्षता या अन्य परिचालन मीट्रिक्स के जरिए साबित कर सकती है।
तब तक, Coinbase कर्मचारियों की कटौती क्यों कर रहा है, इसका जवाब दो परतों में है। आंतरिक रूप से, अर्मस्ट्रांग का कहना है कि बाजार की अस्थिरता और AI एक लीन कंपनी की जरूरत है।
वस्तुतः, Coinbase तेजी से खर्च और कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि, कमजोर अनुक्रमिक Q4 आंकड़े और Q1 के आउटलुक के बाद लागत को रीसेट कर रहा है, जो पहले से ही कम क्रिप्टो की कीमतों, कम दरों और कम स्टेकिंग रिवॉर्ड से दबाव में है। 7 मई के राजस्व रिलीज़ तय करेगा कि इस व्याख्या के कौन से पक्ष का ज्यादा वजन है।
पोस्ट Coinbase कर्मचारियों की 14% कटौती, जब अर्मस्ट्रांग लागत रीसेट को AI और बाजार की अस्थिरता से जोड़ता है पहली बार CryptoSlate पर दिखाई दिया।