En Pump.fun (PUMP), decenas de empleados fueron despedidos unos meses antes del inicio del vesting de sus tokens PUMP. Como resultado, no los recibirán.

Pump.fun redujo parte del equipo apenas dos meses antes de que los empleados comenzaran a recibir tokens PUMP según los acuerdos de subvención. Uno de los despedidos perdió una asignación de un monto de siete cifras según los precios actuales, aunque el token ahora está un 79% por debajo de su máximo de 2025.

La primera ola de despidos tuvo lugar a principios de abril; según el cofundador Noah Tvedeile, se debió al crecimiento demasiado rápido de la empresa. Los despedidos recibieron una semana de salario por cada mes trabajado, pero muchos justo iban a empezar a recibir tokens en dos meses.

Exempleados hablan de una segunda ola de despidos en julio; en total, según sus estimaciones, más de 40 personas abandonaron la empresa.